Änderungen bei den Arbeits- und Einwanderungsbestimmungen



Arbeiten auf Zeit in Kanada (temporary resident)

Seit dem 1. April 2011 haben sich die Bedingungen für befristete Arbeits­genehmigungen (temporary work permits) etwas verschärft. Es werden die Stellenangebote bzw. die dazugehörigen Arbeitgeber genauer geprüft, um den Missbrauch von Zeitarbeitskräften zu reduzieren.

Ab 1. März 2011 führt die kanadische Bundesregierung in Kooperation mit der Provinz Alberta für ganz spezielle Berufe im Baugewerbe ein Pilotprojekt durch, indem sie sogenannte offene Arbeitsgenehmigungen (open work permits) erteilt, die nicht Arbeitgeberbezogen sondern Berufsbezogen sind. Damit wird dem ausländischen Arbeitnehmer ein Wechsel zwischen Arbeitgebern erleichtert.